नई दिल्ली, 21 मई || बुधवार को हुए नए शोध के अनुसार, भारत में लगभग 10 में से सात युवा पेशेवर (67 प्रतिशत) नए अवसरों के लिए तैयार हैं, लेकिन उन्हें नहीं पता कि उन्हें किस पद या उद्योग की तलाश करनी है।
दुनिया के सबसे बड़े पेशेवर नेटवर्क लिंक्डइन द्वारा 2001 में 18-78 वर्ष की आयु के कार्यरत और बेरोजगार भारतीय उत्तरदाताओं के सर्वेक्षण के आधार पर किए गए शोध से पता चला है कि भारत में 65 प्रतिशत पेशेवर अपने करियर के लक्ष्यों को किसी मित्र को समझा सकते हैं। हालांकि, उन्हें नहीं पता कि उस पद की तलाश कैसे करें और 64 प्रतिशत को नौकरी के फ़िल्टर भ्रमित करने वाले लगते हैं।
अन्य 74 प्रतिशत ने कहा कि वे चाहते हैं कि वे ऐसी प्रासंगिक भूमिकाएँ खोज सकें, जिनके बारे में उन्होंने सोचा भी नहीं था।
जैसे-जैसे नौकरी के पद विकसित होते हैं और कौशल नियुक्ति निर्णयों के लिए केंद्रीय होते जाते हैं, नौकरी चाहने वालों के बीच पूर्वनिर्धारित पद या कीवर्ड के बजाय अपने कौशल और लक्ष्यों के आधार पर अवसर खोजने के आसान तरीकों की मांग बढ़ रही है, शोध में कहा गया है।
इसने कहा कि भारतीय पेशेवर प्रगति को कुछ नया सीखकर परिभाषित करते हैं; आत्मविश्वास के साथ अगला कदम उठाते हैं और सही मायने में उपयुक्त भूमिका पाते हैं। जबकि उद्देश्यपूर्ण विकास की इच्छा स्पष्ट है, सही अवसर ढूँढना एक चुनौती बनी हुई है।
नौकरी चाहने वालों को ऐसी भूमिकाएँ खोजने में मदद करने के लिए जो उनके लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं, लिंक्डइन प्रीमियम सब्सक्राइबर्स के लिए एक नया AI-संचालित नौकरी खोज अनुभव शुरू कर रहा है।