ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 31 ਜੁਲਾਈ || ਭਾਰਤ ਦੇ ਰਸਮੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਜੂਨ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰ ਰਹੀ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ 0.6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਮਾਮੂਲੀ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ, ਜੋ ਕਿ ਮਈ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਲਾਭਾਂ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ, ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ 4.8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਿੰਗਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਤੋਂ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਉੱਪਰ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਰਸਮੀ ਭਰਤੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਲਚਕਤਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇੰਡੀਡ ਹਾਇਰਿੰਗ ਲੈਬ ਨੇ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ।
ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੁਝ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਫਤਰੀ ਰੁਟੀਨ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
ਜੂਨ ਵਿੱਚ, 8.7 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਵਿੱਚ "ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ" ਜਾਂ 'ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਕੰਮ' ਵਰਗੇ ਕੀਵਰਡ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ।
ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ 1 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕ ਵਧਿਆ ਹੈ ਪਰ 2020 ਵਿੱਚ 11.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸਿਖਰ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਹੇਠਾਂ ਹੈ।
ਸ਼ਹਿਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਫ਼ਰ, ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ਹਿਰੀ ਜਾਂ ਗਲੋਬਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੱਕ ਵਧੀ ਹੋਈ ਪਹੁੰਚ, ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਡਿਜੀਟਲ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਦਾ ਕੰਮ ਆਕਰਸ਼ਕ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਿਆ ਸੀ।
“ਹਰ ਮਹੀਨੇ, ਭਾਰਤੀ ਕਾਰਜਬਲ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਵਧੇਰੇ ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਵੱਲ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ,” ਕੈਲਮ ਪਿਕਰਿੰਗ, ਇੰਡੀਡ ਦੇ ਏਪੀਏਸੀ ਸੀਨੀਅਰ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ।
ਜਿਵੇਂ ਜਿਵੇਂ ਦੇਸ਼ ਪਰਿਵਰਤਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਰਸਮੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਸਮੁੱਚੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪਛਾੜ ਦੇਵੇਗੀ, ਇੱਕ ਰੁਝਾਨ ਜੋ ਅਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਦੇਖਿਆ ਹੈ, ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ।