ਬੈਂਗਲੁਰੂ, 29 ਮਈ || ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੁੱਪ ਸਿਹਤ ਸੰਕਟ ਪੈਦਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੁਰਾਣੀ ਬਿਮਾਰੀ, ਮਾੜੀ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਬਰਨਆਉਟ ਤੋਂ ਪੀੜਤ ਹਨ।
ਭਾਰਤ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਹਤ ਲਾਭ ਪਲੇਟਫਾਰਮ, ਪਲਮ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਪੁਰਾਣੀ ਬਿਮਾਰੀ 40 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 40 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਬਿਮਾਰ ਦਿਨ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ 5 ਵਿੱਚੋਂ 1 ਬਰਨਆਉਟ ਕਾਰਨ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਮੁੱਖ ਸਿਹਤ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਇਕਸਾਰ ਪੈਟਰਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਦਿਲ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ (32 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ), ਕੈਂਸਰ (33 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ), ਸ਼ੂਗਰ (34 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ), ਗੁਰਦੇ ਦੀ ਪੁਰਾਣੀ ਬਿਮਾਰੀ (35 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ), ਸਟ੍ਰੋਕ, ਇਸਕੇਮੀਆ (36 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ) ਵਰਗੀਆਂ ਦਿਮਾਗੀ ਬਿਮਾਰੀਆਂ।
ਇਹ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰਾ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਬਲਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਸੰਭਾਵਨਾ 'ਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਦਬਾਅ ਵੀ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਪੁਰਾਣੀ ਬਿਮਾਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ ਪ੍ਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ 30 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਵਿੱਚ ਖਰਚ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚ "ਮੁੱਲ" ਨੂੰ ਮੁੜ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ, ਰੋਕਥਾਮ, ਸੰਪੂਰਨ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਵਿਲੱਖਣ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।